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人才招聘

品牌經(jīng)理職位
崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌發(fā)展策略負(fù)責(zé)發(fā)展品牌推廣創(chuàng)意策略以及媒介策略;實(shí)施并監(jiān)督管理。協(xié)調(diào)其他傳播推廣工具如PR與品牌調(diào)性關(guān)系;
2、品牌研究負(fù)責(zé)通過(guò)產(chǎn)業(yè)廣告投放情況以及媒介投放監(jiān)測(cè)進(jìn)行定性與定量的研究。分析其SWOT。以對(duì)品牌長(zhǎng)期策略的發(fā)展起參考作用。為品牌資產(chǎn)的建立以及品牌管理提供直接資料與數(shù)據(jù)。
3、完善企業(yè)視覺(jué)識(shí)別體系:如渠道、合作伙伴、供應(yīng)商、管理企業(yè)品牌樹(品牌架構(gòu));
4、內(nèi)部品牌傳播以及品牌管理規(guī)范如品牌手冊(cè)的發(fā)展;
5、分解企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略; 6、協(xié)助制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并與研發(fā)以及產(chǎn)品部門共同組織實(shí)施;
7、協(xié)助確定產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略;
8、編制年度營(yíng)銷計(jì)劃和進(jìn)行營(yíng)銷預(yù)測(cè);
9、管理產(chǎn)品品牌資產(chǎn)并不斷優(yōu)化以獲得品牌競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(視乎產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況);
任職資格:
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),組織和溝通能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)要求,在互聯(lián)網(wǎng)/電商企業(yè)工作者優(yōu)先。

媒介經(jīng)理職位

崗位職責(zé):
擬定媒體投放計(jì)劃及方案、編制公司年度廣告預(yù)算。開拓整合媒體資源并進(jìn)行有效管理及合作談判、合同簽訂及維護(hù)管理、管理媒體投放效果的跟蹤監(jiān)測(cè)等、制定媒介資源數(shù)去庫(kù)的更新和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督實(shí)施、維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、拓展及維護(hù)媒體關(guān)系,進(jìn)行媒體資源整合和維護(hù);
任職資格:
本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),邏輯思路清晰,熟練運(yùn)用各種辦公軟件。

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